Sanlorenzo si prepara ad avviare un nuovo importante progetto indirizzato ai giovani: la “Sanlorenzo Academy”.
Nata da un’idea diMassimo Perotti, CEO e Chairmain di Sanlorenzo, l’Academy punta a creare figure professionali specializzateal momento mancanti e molto richieste dal mondo del lavoro, fornendo opportunità di formazioneai giovani volte all’assunzione.
Sia Sanlorenzo, sia le Ditte Appaltatrici coinvolte nel progetto si sono infatti impegnate ad assumere, al termine del periodo di tirocinio, il 60 % degli iscritti all’Academy che supereranno l’esame finale.
Il primo corso, che verrà avviato a metà novembre, prevede la formazione di personale sia per l’area produttiva che imbarcato:
– Operatore Polivalente per la Nautica– formazione di 8 figure professionali dotate di ampia gamma di competenze utili per iniziare ad operare a supporto delle varie fasi dei processi produttivi
– Marinaio addetto agli apparati tecnici di bordo– formazione di 8 figure professionali dotate di competenze di base in impiantistica, motori, ed elettronica unitamente a padronanza nelle attività di bordo tipiche del marinaio.
Il corso avrà durata di 1 anno di cui 800 ore di lezioni in aula e laboratori e 6 mesi di tirocinio. L’obiettivo finale è quello di fornire agli studenti sia competenze tecniche e pratiche che “Soft skill” (gestione dello stress, dei conflitti, delle criticità, capacità di pianificazione, comunicazione ecc), integrando la loro preparazione con nozioni specifiche ed esperienza pratica.
Sono in preparazione ulteriori corsi, da attivare ad inizio 2019, per la formazione di nuove figure professionali ovvero installatore/manutentore di impianti idraulici nautici e Installatore/manutentore di impianti elettrici nautici.
L’avvio del progetto Sanlorenzo Academy è stato reso possibile inoltre grazie al cofinanziamento dell’Unione Europea per mezzo dei contributi ricevuti dalla Regione Liguria – Fondo Sociale Europeo 2014-2020.
